謎解きゲームなら | 【マスタッシュ】

「社員研修やチームビルディングの一環としてゲームを取り入れたいけど、どんなゲームがより効果的なのか分からない」という企業も多いと思います。ゲーム選びで迷ったときは、「研修の1番の目的は何なのか」ということを最初に明確しましょう。目的やテーマを明確にすれば、それに適したゲームを選びやすくなります。

近年は、社員研修で「謎解きゲーム」を採用する企業も増えています。謎解きゲームは、思考力、協調性、コミュニケーション力、チームワークなど様々な要素が関わってくるので、チームビルディングに高い効果を発揮します。こちらでは、社員研修として謎解きゲームを導入する際のポイントについて、埼玉にある謎解きゲーム運営会社・マスタッシュのおすすめシーンについて紹介します。費用についてはお気軽にお問い合わせください。

謎解きゲームに特化した運営会社・マスタッシュは、企業の向け・ファミリー向けの謎解きゲームの企画・制作を行っています。謎解きゲームの制作を依頼する場合、どんなシーンや状況が適しているのでしょうか。

社員研修でゲームを実施する場合、「何を目的として行うのか」を明確にすることが大切です。コミュニケーションの活性化、他部署の社員同士の交流、チームビルディング、リーダーシップやマネジメント力の強化など、研修でゲームを採用する目的は様々です。その目的に合ったゲームを選択しなければ、高い効果は生まれません。

単純なスポーツ（バブルサッカーやチャンバラゲームなど）や、ジェスチャーゲーム、山手線ゲームといった定番のものは、ゲームやイベントとしては盛り上がりますが、本格的なチームビルディングにはつながりにくいでしょう。

チームビルディングを目的とする場合は、数多くあるゲームの中でも、謎解きゲームがおすすめです。謎解きゲームは、チームを組んで知性を働かせながらゴールを目指すゲームなので、思考力、洞察力、協調性、コミュニケーション力、リーダーシップといった様々な要素が求められます。頭脳系チームビルディングにはもってこいですし、目的達成による感動の共有はチームワークの強化にもつながります。

同じ謎解きゲームでも、リアル脱出ゲームのような大規模なイベントになると自前で準備するのは大変です。そのようなときは、謎解きゲームの制作を外部企業に依頼するという方法もあります。

社員研修で謎解きゲームを開催すると言っても、一から自前で用意するのはなかなか大変なものです。費用は抑えられますが大切な時間と人材を割くことになりますし、なにより質の悪い謎解きゲームを作ってしまうと、本来の目的と効果が果たせなくなります。そのため、企業の向けやファミリー向けに関わらず、謎解きゲームを開催する際には、企画・制作のプロに依頼することをおすすめします。

社員研修で謎解きゲームを取り入れるなら、謎解きゲームを専門とする運営会社・マスタッシュにご依頼ください。謎解きゲームに特化した運営会社のため、謎解きゲームの制作だけでなく、司会・進行も担当可能です。企業向けだけではなく、ファミリー向けのイベントもお任せください。まずはお気軽に費用についてお問い合わせください。